DRH à temps partagé pour une agence de communication dans le secteur du Luxe
Accompagnement RH, structuration de processus RH et accompagnement managérial.
Objectifs :
- Structuration de processus RH
- Mise en conformité juridique liée au passage de seuil
- Recrutements spécifiques dans le domaine du luxe
- Support opérationnel dans la gestion quotidienne des RH
Périmètre du projet :
- 60 collaborateurs
- Multiples entités juridiques au sein du groupe
- Antennes européennes
Valeur Ajoutée Go Blossom :
- Connaissances et expérience dans le domaine du Luxe
- Apport stratégique et opérationnel RH grâce à notre système de binôme DRH/RRH
- Structuration des processus RH clés en main
- Vision externe de la croissance et des enjeux RH associés
- Gestion de projet à la mise en place d'un SIRH
- Expertise recrutement et chasse de talent
Les missions Go Blossom :
- Élections professionnelles du CSE : support et gestion de la campagne de A à Z et mise en place du vote électronique
- Accompagnement et coaching des membres de la direction (progression des sujets, priorités, points de vigilance, etc)
- Structuration et digitalisation : Structuration des processus RH et digitalisation des activités
- Recrutement : recrutement et chasse de talents.
- Support juridique : veille réglementaire, mise à jour des contrats, rédaction des avenants de travail, gestion des heures supplémentaires, support et conseil en matière disciplinaire
- Proposition de plan de formation adapté à chaque population.
- Suivi quotidien des collaborateurs (congés, HS, période d'essai, absences, point managers, etc)
- Office management : recueil des besoins des collaborateurs et échange hebdomadaires avec l'équipe Office et événements internes (Monthly Breakfast, team building, etc)