Nous sommes très heureuses de pouvoir vous proposer cette offre d’accompagnement sur-mesure car nous sommes référencées auprès de l’OPCO OCAPIAT pour réaliser les Accompagnements Diagnostics Ressources Humaines pour les prochaines années !
Qu’est-ce que le DIAG RH ?
Le diagnostic RH (diag RH) est un service proposé par OCAPIAT permettant à votre entreprise de se faire accompagner par un prestataire référencé. Ce diagnostic interne des compétences vous aidera à faire le point sur vos pratiques en ressources humaines et à construire vos premières solutions RH.
Cet accompagnement est individuel ou collectif.
La durée de chaque diagnostic RH fait l’objet d’une validation préalable par OCAPIAT et doit se réaliser sur une période resserrée de 4 à 6 mois.
Diagnostic RH : Quel(s) objectif(s) ?
Votre entreprise a besoin de faire le point sur :
- L’impact de la transition écologique sur les compétences et l’organisation du travail
- Sa Marque employeur et ses actions permettant d’attirer et fidéliser les collaborateurs
- Ses problématiques en ressources humaines, notamment dans un contexte de crise ou de transition numérique
- Son organisation du travail et sa politique Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Sa fonction RH et ses besoins de renforcement
- Ses besoins et sa stratégie de recrutement
- Sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
L’objectif du Diag RH proposé par OCAPIAT est de :
- Vous aider dans la gestion de vos ressources humaines.
- Vous permettre de définir votre plan d’action RH et d’être accompagné pour réaliser les actions prioritaires.
Comment le diagnostic RH est-il financé ?
Les modalités de financement d’un diagnostic RH varient en fonction de la taille de votre entreprise :
- Pour les entreprises de moins de 50 salariés, prise en charge dans la limite des fonds disponibles
- Pour les entreprises de 50 salariés et plus, Diag RH est accessible en contrepartie d’une contribution volontaire. Cofinancement possible.
Quelles sont les étapes et la marche à suivre ?
Pour déclencher la prestation DIAG RH, nos conseillers Entreprises vous accompagnent afin d’affiner votre besoin, évaluer la faisabilité et les solutions qui peuvent le mieux vous correspondre. Grâce à leur expertise, l’accès à cette prestation est facilité.
Avec l’aide de votre conseiller entreprise OCAPIAT :
En amont du diagnostic,
- Vous précisez et formulez votre besoin en vous appuyant, si nécessaire, sur les résultats de votre autodiagnostic RH, autodiag marque employeur
- Votre conseiller OCAPIAT sélectionne le prestataire selon les règles de la commande publique.
- Sur la base de la proposition d’intervention retenue et de la fiche projet amont complétée, votre conseiller valide le projet.
- Vous saisissez votre demande de prise en charge sur votre compte Mon espace OCAPIAT (rubrique «Ingénierie études»).
Pendant le diagnostic,
- Vous concourrez à la définition plus fine de votre projet et déterminez avec le prestataire les spécificités de votre accompagnement et les collaborateurs qui seront associés à divers moments de la démarche.
Ensuite,
- Vous contribuez et facilitez la mise en œuvre des oeuvre des 2 à 3 actions prioritaires de votre plan d’actions.
- Vous participez à la restitution finale.
- Vous évaluez la prestation et l’atteinte des objectifs que vous vous étiez fixés.
💡 Vous êtes éligibles ? Ne laissez pas cette opportunité vous échapper ! Contactez-nous pour découvrir comment Go Blossom peut vous aider à transformer vos pratiques RH, grâce à un financement accessible et adapté à vos besoins.
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