Anticiper

Nous vous offrons un support proactif grâce à l’élaboration de votre calendrier social personnalisé.  Nous anticipons pour vous les points clés de l’année et vous apportons de la visibilité afin que vous appréhendiez l’année en toute sérénité.

Nous vous communiquons également toute la documentation utile, à jour des dernières obligations inhérentes à votre seuil d’effectif.

Exemples : informations et consultations obligatoires auprès des instances représentatives du personnel sur l’année, révision et mise à jour de certains documents  (BDES, index égalité H/F, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels…), questions représentants de proximité

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